Grundlagen > Belastungen

Neben den Qualifikationen, die ein Mitarbeiter ggf. benötigt, um auf einem bestimmten Arbeitsplatz eingesetzt werden zu können, kann es auch Belastungen geben, denen ein Mitarbeiter nicht ausgesetzt werden darf.

PHR - Grundlagen - Belastungen

Belastungen (Einschränkungen) werden sowohl den Mitarbeitern in den Personalstammdaten als auch den Arbeitsplätzen in den Grundlagen zugewiesen.

Bei der automatischen Wocheneinsatzplanung und im Personalfinder (Aufruf im Dialog Planung) dienen die Qualifikationen als Kriterien zur Vergabe von Arbeitsplätzen.

Zur Definition einer Belastung gehören folgende Inhalte:

Feld	Wert
Kennzeichen	Kurzbezeichnung, z.B. zur Ausgabe auf Berichten
Bezeichnung (max. 50 Zeichen)	Anzeige in Auswahllisten im Personalstamm und den Grundlagen
Typ	Zuordnung, ob es sich um eine Belastung für Personal oder Ressourcen handelt, die Belastung kann auch nur dem hier ausgewählten Typen in den Stammdaten zugewiesen werden.
Art	Auswahl, ob es sich um eine physische oder psychische Belastung handelt
ASI	relevant für die Arbeitssicherheit
Aktiv	nur wenn eine Qualifikation aktiv ist, erscheint sie in den Auswahllisten
Geändert am	Zeitpunkt der letzten Änderung
Geändert von	Benutzername des Benutzers, der die letzte Änderung durchgeführt hat

Um eine neue Belastung zu definieren, klicken Sie auf den Button .

Sollte es erforderlich sein, einen bestehenden Eintrag anzupassen, klicken Sie auf den Button vor dem entsprechenden Eintrag. Sie gelangen nun in den Bearbeitungsmodus und können die erforderlichen Änderungen durchführen.

Bitte bestätigen Sie die durchgeführten Änderungen anschließend über den Button , möchten Sie die Änderungen verwerfen klicken Sie auf den Button .

Das Löschen von Belastungen ist nicht erlaubt, sobald sie einmal zugewiesen wurden oder noch in Verwendung sind, da es einen erheblichen Einfluss auf Ihre bestehende Personaleinsatzplanung und statistische Daten hat! Sie haben jedoch die Möglichkeit die Belastungen über den Parameter "Aktiv" zu deaktivieren.