Parameter
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Default Wert
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Erläuterung
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Startdatum Jahresurlaubsplanung
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01.11.
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ab diesem Datum werden die eingereichten Anträge zur Jahresurlaubsplanung dazu gezählt und bei der Berechnung der Fristen berücksichtigt
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Max. Dauer bis Freigabe Jahresurlaubsplanung (Tage)
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31
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max. Anzahl Tage, bis zur Freigabe der Anträge, ab Startdatum
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Datum Abgabe Jahresurlaubsplanung
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30.11.
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bis zu diesem Datum eingereichte Urlaubsanträge werden in die Jahresurlaubsplanung einbezogen und bei der Berechnung der Fristen berücksichtigt
 Dieses Datum wird im Personalstamm (Register Urlaub) und in der Abwesenheitserfassung (je Mitarbeiter) zusammen mit dem Urlaubsanspruch angezeigt und kann dort überschrieben werden!
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Automatische Freigabe der Jahresurlaubsplanung bei Fristablauf
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Ja/Nein
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Ja = ist die Frist bis zur Freigabe der Jahresurlaubsplanung verstrichen, werden die noch nicht bearbeiteten Anträge automatisch freigegeben
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Definition Anzahl Tage Urlaubsplanung (kurz) (Tage)
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8
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wie viele Tage darf ein Urlaub in der Zukunft liegen um als kurzfristig gewertet zu werden
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Max. Dauer bis Freigabe Urlaubsplanung (normal) (Tage)
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8
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max. Anzahl Tage, zur Bearbeitung der vorliegenden Anträge durch den Planer
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Max. Dauer bis Freigabe Urlaubsplanung (kurz) (Tage)
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1
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Max. Anzahl Brückentage pro Kalenderjahr
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2
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max. Anzahl Brückentage, die ein Mitarbeiter pro Jahr genehmigt bekommt
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Indexwert für fristgerecht abgegebene Jahresurlaubsplanung
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100
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Anzahl Punkte, die bei Fristgerechter Abgabe der Anträge für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert für Brückentage bei Ablehnung im Vorjahr
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100
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Anzahl Punkte, die bei im Vorjahr abgelehnten Brückentagen für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert für Schulferien bei Ablehnung im Vorjahr
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100
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Anzahl Punkte, die bei im Vorjahr abgelehnten Anträgen während der Schulferien, für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert für betreuungspflichtige Kinder
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100
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Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von Schließzeiten von Betreuungseinrichtungen, für die Berechnung der Priorisierung zur Freigabe der Urlaubsanträge durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert für Partner Betriebsferien
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100
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Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von Betriebsferien des Partners, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert für Partner Ferien
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100
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Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von bereits genehmigtem Urlaub des Partners, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden
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Indexwert bei gesundheitlichen Gründen
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100
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Anzahl Punkte, die für die Berücksichtigung von gesundheitlichen Gründen, für die Berechnung der Priorisierung der Urlaubsanträge für die Freigabe durch den Planer, vergeben werden
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Datum, bis zu dem der komplette Urlaubsanspruch verplant sein muss
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31.08.
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Frist bis zur Abgabe der Anträge für Resturlaub
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Dauer, für die mindestens ein Urlaub vorliegen muss
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14
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Ein Urlaub des Jahres muss eine Mindestdauer von 14 Kalendertage am Stück betragen.
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Urlaub (in %), der vom Mitarbeiter ungeplant bleiben darf
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anteiliger Urlaub der nicht mit der Jahresurlaubsplanung verplant werden muss
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MaxUrlaubUngeplant
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Anzahl Tage, die nicht verplant werden muss
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Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (kleiner)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für % Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (kleiner)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (größer)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (größer)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Gelb umspringt (kleiner)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Wert für Anzahl Abwesend, ab dem die Farbgebung auf Rot umspringt (kleiner)
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Abwesenheitsworkflow
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Anzahl Nachtschichteinsätze für einen Ausgleichstag
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Anzahl der zu leistenden Nachtschichteinsätze, für die ein Ausgleichstag gewährt wird
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Max. Anzahl Urlaubstage geplant über Gesamtanspruch
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Anzahl Tage die mehr als der Gesamturlaubsanspruch verplant werden dürfen
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Max. Dauer bis Freigabe Sonderschicht
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max. Anzahl Tage, zur Bearbeitung der vorliegenden Anträge durch den Planer
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SonderschichtkontoWertFarbeRot
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Planungsdialogen
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SonderschichtkontoWertFarbeGrün
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Gestaltung der farbigen Anzeige in Planungsdialogen
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. Die angezeigten Daten außerdem über eine Freitextsuche durchsucht werden.
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vor dem entsprechenden Eintrag. Sie gelangen nun in den Bearbeitungsmodus und können die erforderlichen Änderungen durchführen.
, möchten Sie die Änderungen verwerfen klicken Sie auf den Button 
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Das Löschen von Parametern hat erheblichen Einfluss auf die Frist- und Indexberechnung für die Jahresurlaubsplanung, daher können die berechneten Werte nach erfolgter Neuberechnung von den zuvor ermittelten Werten abweichen! Für alle noch offenen Urlaubsanträge werden die Berechnungen nach dem Löschen aktualisiert!