Die Planungsbereiche sind die Grundlage für die Personaleinsatzplanung. Sie beschreiben die organisatorische Struktur des Unternehmens und dienen zur flexiblen Gruppierung von zusammengehörigen Arbeitsplätzen. Innerhalb eines Planungsbereichs kann es weitere Planungsbereiche geben.
Die Planungsbereiche spielen außerdem für die Berechtigungsprofile eine Rolle, da hierüber der Zugriff eines Planers auf die Planungsbereiche bzw. darin enthaltene Arbeitsplätze gesteuert werden kann.
Im Reporting und bei der Personaleinsatzplanung können die Planungsbereiche als Sortier- und Selektionskriterium verwendet werden.
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